Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
ЕДИНЫЙ КОНСУЛЬТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР РОСПОТРЕБНАДЗОРА 8-800-555-49-43
УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА ПО РЕСПУБЛИКЕ ТЫВА

Как вы оцениваете работу, проводимую Управлением Роспотребнадзора по Республике Тыва по профилактике коррупционных и иных правонарушений в 2020 году?





  

  • 16 августа 2017

    (Нет голосов)

    Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

    Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Тыва объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы -  главный специалист-эксперт отдела юридического обеспечения (1 ед., место прохождения гражданской службы – г. Кызыл); - специалист- эксперт отдела по контролю за реализацией технических регламентов таможенного союза и надзора за гигиеной питания, детей и подростков (1 ед., место прохождения гражданской службы – г. Кызыл); - специалист- эксперт отдела эпидемиологического надзора (1 ед., место прохождения гражданской службы – г. Кызыл); Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на замещение должностей: - главного специалиста-эксперта отдела юридического обеспечения: высшее образование по специальности «Юриспруденция», без предъявления требований к стажу работы; - специалиста- эксперта отдела по контролю за реализацией технических регламентов таможенного союза и надзора за гигиеной питания, детей и подростков; специалиста- эксперта отдела эпидемиологического надзора: высшее образование по специальности «Медико-профилактическое дело», второе высшее образование приветствуется по специальности «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», без предъявления требований к стажу работы. К претендентам на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы предъявляются требования, предусмотренные Указом Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы», приказом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 08.08.2012 № 813 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека». Для участия в конкурсе представляются: - личное заявление на имя представителя нанимателя (прилагается); - собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии 40 х 60 мм (образец прилагается); - копия паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс); - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию; - копия трудовой книжки, заверенная организацией по месту работы, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; - документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н (образец прилагается); - копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; - копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; - документы воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; - справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности, и каждого члена его семьи, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 (образец прилагается); - сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р. (образец прилагается); Гражданин (государственный служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, награждении государственными наградами и т.п.). Решение о дате и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки в установленном законодательством Российской Федерации порядке достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, при наличии не менее двух кандидатов. В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также с учетом оценки профессиональных и личностных качеств. Необходимость применения методов оценки, а также очередность их применения при проведении конкурса определяется конкурсной комиссией. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность государственной гражданской службы либо отказа в таком назначении. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются ими за счет собственных средств. Начало приема документов для участия в конкурсе: 667010, Республика Тыва, г.Кызыл , ул. Калинина 116, (III этаж , отдел кадров, кабинет № 12), телефон: 8(394 22) 51931, факс: 56463; в рабочие дни с 08.30 до 17.30 (время местное) с 17 августа 2017 г. по 06 сентября 2017 г.; Контактное лицо – главный специалист – эксперт отдела юридического обеспечения Сандыкчап Л.К. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
    Образцы документов




Возврат к списку