Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
ЕДИНЫЙ КОНСУЛЬТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР РОСПОТРЕБНАДЗОРА 8-800-555-49-43
УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА ПО РЕСПУБЛИКЕ ТЫВА

Как вы оцениваете работу, проводимую Управлением Роспотребнадзора по Республике Тыва по профилактике коррупционных и иных правонарушений в 2020 году?





  

  • 1 августа 2017

    (Нет голосов)

    Конкурс для формирования внутреннего кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы Управления Роспотребнадзора по Республике Тыва

    Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Тыва, приглашает к участию в конкурсе для формирования внутреннего кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы для следующих категорий: «руководители» группы «ведущая»; «специалисты» группы «старшая». Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по специальности, утверждаемой должностным регламентом в зависимости от направления деятельности отдела.
        К претендентам для формирования внутреннего кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы Управления Роспотребнадзора по Республике Тыва предъявляются требования, предусмотренные Указом Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы».  
    Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
    а) личное заявление;
    б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 года N 667-р с приложением фотографий размером 3,5х4,5 см, черно-белые, без уголка – 3шт. (на матовой бумаге);
    в) копию паспорта (соответствующий документ представляется лично по прибытии на конкурс);
    г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
    - заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у);
    - копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
    д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
    е) свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории РФ;
    ж) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
    з) справка о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы. Предоставляются сведения по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату);
    и) справка о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы; Предоставляются сведения по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату);
    к) согласие на обработку персональных данных;
    л) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (за предыдущие три года).
    Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает:
    - заявление на имя представителя нанимателя;
    - согласие на обработку персональных данных;
    - сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (за предыдущий год).
    Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет:
    - заявление на имя представителя нанимателя;
    - согласие на обработку персональных данных;
    - собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии;
    - сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский
    служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (за предыдущий год).
        Конкурсная комиссия принимает документы в течение 21 дня со дня объявления об их приеме (с 01 августа 2017 г. по 21 августа 2017 г.) ежедневно с 08.30 до 17.30, кроме выходных (суббота и воскресенье). Документы для участия в конкурсе направляются или представляются лично соискателем по адресу:
    667010, г. Кызыл, ул. Калинина, 116, 3 этаж, 12 каб, отдел юридического обеспечения.
        Контактное лицо: Сандыкчап Лилия Киимовна – главный специалист-эксперт отдела юридического обеспечения, телефон   8 (39422) 51931
        При предоставлении документов необходимо иметь при себе подлинники трудовой книжки, военного билета, дипломов об образовании, а также паспорт.
        Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушениями прав оформления без уважительной причины, является основанием для отказа в их приеме.
        Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством РФ о государственной гражданской службы для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
        Условия прохождения государственной гражданской службы:
    Пятидневная рабочая неделя, 2 выходных дня – суббота, воскресенье. Рабочее время с 08.30-17.30 ч., (установлен ненормированный служебный день), возможны командировки. Предоставляется отпуск в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе.
        Решение о дате и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки в установленном законодательством Российской Федерации порядке достоверности сведений, предоставленных претендентами на включение в кадровый резерв, при наличии не менее двух кандидатов, допущенных к участию в конкурсе.
        Место проведения конкурса по адресу: 667010, г. Кызыл, ул. Калинина, д. 116.
        Конкурс будет проходить в форме индивидуального собеседования. Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляется ими за счет собственных средств.




Возврат к списку